7月27-28日，工厂进行了2014全年度首期新职工培训学习班，128名出于北京公司地址和营业部的新导购员们出席了另行通知技术培训。
27日早上，董事局局长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关获胜席了开班剪彩仪式。表态发言稿，董事局局长方国成代表会大公司对列席会议新人员的注入显示激烈迎接，并用太精彩的串讲，大到天文地域、軍事社会，小到措施措施、自己认识学习成绩，表扬玩家活到老学习到老，精力升级自己的，达成自己认识价值观，与企业搜集成长。
28日12点，首席总裁潘世炳为新人员们献上这堂别出心裁的学习——《社会各界巨大变化下的职业角色结果导向》，从时代国际情势、大体上第三产业、业内提升等方向，同新人员们来新一次价值观的邂逅，给小伙伴们介绍了一些灵感。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。