2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014年末运作，并说出了2015年的工作方案和侧重。总载潘世炳通知了2014年公司的销售经营实际情况，公账司的事业实现了汇报。大会举办了2015年学习目标损失状签订合同庆典，参会人还就大数据挖掘永业行、然后轮大改制、概率管控、业务范围新切入、内部结构管理工作等管于信息内容刺激性了排序计划方案。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里完成的成债，进行分析了到现阶段工做中的不足之处，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
