201七年，永业行迎来了了25一周年司庆，为喜迎和庆祝会一项更重要意义的的历史此时，永业行循序承办了有趣体育运动会项目、外国总结会会、少儿图书捐献、演讲会比賽、共产党员座谈会、结题座谈会、公司员工恳谈会等系统生活，为司庆生活国庆献礼。
为激发的工作人员与高多层相互间的沟通讨论会与讨论会，及早认识、解决方法的工作人员生活水平和的的工作的需求决策，询问的工作人员对机构在菅理及提升制作中的一件和意见建议， 2016年七月10日下午三点，永业行在總部召开大会2016年的工作人员恳谈会。永业行监事长兼首席首席总裁潘世炳，常务副首席首席总裁王琴等高层领导，各服務部分主管和发源14个部分的共22名的工作人员象征参与了恳谈会。
开会由常务总监裁王琴节目主持。会仪主持词，工作人员象征根据本部、本职位实际上，对人才的养成、技木市面、工作人员指导、专业团体开发等管理方面确立了无数意见建议和打算。开会节日气氛猛烈、坦白，能够充分阐述了广阔工作人员对永业行未来生活发展壮大的关照、衷爱和成就感。集团公司企业高管和各产品部负责任人紧扣工作人员确立的事情三二去了问答。
公司总裁大人长兼总裁大人潘世炳表现，与会者销售人员意味几乎来源群众带兵人，各位借助朴实无华的表达，谈到了异常中肯的入宪的意见书和个人提案，从各位的讲稿能真切心得到很多销售人员公账司的向往和关怀，对永业行的进步充满了期待的。公司将专心整理各位谈到的入宪的意见书和个人提案，深入调查分析、确切责任状，专心落实责任预防措施和依据，与很多销售人员一齐，按份共有推行永业行进步。