为搞好满各分部联动性，打造出稳定团结一心小队，宣扬积极进取往前的民族文化理念，成功，资产投资与财会咨询了解参公部、咸宁各分部连合闭幕“挑衅自我认知、开发信息化、扬帆出航”202半年度工人拓展培训项目行动，总共80余名工人列席了行动。
这一次活動组织起始合肥，经过咸宁、羊楼古镇、赤壁古大逃杀3个地方。拓展活動活動组织中，“要看你行不得了”的热场部门，叠罗汉、单脚背、皇后抱，世人各显其能，欢声一笑中增进感情了两个人的空距；“驿栈传书”部门，从赛前三角战术座谈会，赛中工作总结体力、调整发展战略，到终结成功完成参赛任務，让小伙伴们道德观念到只剩下提升定势思维能力、迎难而上信息化性能拿到获胜。
从人员破冰游戏到好感加入再到成就讲解，从旅遊小鎮的疫后苏醒到項目技术设备聊天再到连合业务流程的建设拓宽，接下来又统一感受一下了要敢政权、连合合作、从长计议战略重点、体制搞活、对外開放開放的赤壁人文精神，仅仅的五六天日子里，大家加入起了源远流长的“退伍老兵情”。
永业行特别要重视工厂特色文化基础建设，用的内部教学、单位部门创业团队拓展丶满分部联合等多类方式，大力提倡积极进取乐观、融洽推荐的商业道德观，不断地完善创业团队聚集力，进一步推动工厂优质化量成长 。