6月24日，永业行副总裁文云波携投资咨询事业群常务副总经理裴新桃、人力资源副总监兼人力资源部总经理周云、投资咨询事业群区域一部总监高海曼一行到十堰分部调研指导工作，十堰分部总经理周小川及部分员工参加座谈。
十堰分院近来来的发展壮大表述当然。然后，文云波与与会人员相关业务人员完成直播沟通程度，从茶叶市场、工艺、操作、风险控制、效绩、文化艺术搭建等上就有关系故障 简单工作上命令。他着重于，分院要主动性结合平台本质的相关业务拓展活动和工艺研发，有力优化分数院工艺法力，逐渐提高了分院的顶目运维和风险控制程度，他鼓劢相关业务人员逐渐锻炼跨界融合法律意识、逐渐提高了职业 程度，积极进取转化成为结合型人。
周云就十堰分院人事招聘维护和绩效考评制度管理作宣传教育原因研究分析，研究分析总结怎么写了十堰分院团队图片建筑及薪资副利横向优化现状。裴新桃、高海曼组合十堰位置行业快速发展方向浪潮，与分院在职员工做出了的投资者服务咨询中心行业学习交换，对的投资者服务咨询中心行业结构的、快速发展方向情势、行业体系建设、十堰位置整个市场开辟现状做出了详细讲解与研讨。
十堰分院总管理师周小川写出，将推动滿分院联动机制，更强地产生北京分厂家中台优越和十堰分院地区性优越，规化壮大的空间，加快和改善搭建人梯队，不停改善专业的平均水平，凝心同心同力，为注力厂家高品产品壮大而持续不断拼搏。