2025年三月7日，永业行十堰分院筹办服务管理管理方面竞选会。公司常务总运营副总裁吴学锋，十堰分院总运营副总周小川、执行程序总运营副总李远和，公司总部行政职能岗位、分院公司职员意味等可以通过线上渠道与网上相组合的方式参与研讨会。
这次的竞岗分为“PPT 报告 + 评审团问答”的形态。竞岗者着眼于部门的发展规模，从人个个人履历、部门判断能力、状况分析一下、个人行业特点、上班个人目标和上班具体化行动计划等几个方便进行了自身展现出和演讲稿。并紧密结合评审团问答，从经营技术水平改善、金融业务推展、最高分部联动机制和团队合作永业行等几个方便给出了上班构想。
吴学锋对某次竞岗上班实行了评伦和总结出，对竞岗者所显流露出出的积极向上主动对待和着力深度思考付出了确信。激厉大众将持续加大自己的作用搭建，不断地增强专业技术基础性，积极向上主动创新技术上班手段，以着力的雷霆行动力促各分部生产标准化管理技术水平谱写新台级，实现了提质对标管理的阶段目标，为新公司业务范围的旺盛进展功劳各有的智慧网与精神力量。
每次竞选大会的开办，架设了营业员展现自我管理、保持價值的广袤舞台表演。除了为装修公司遴选出打了个批德才并济的不错 人力，更应该各分布之后的成长 获取了坐版的朝气与創造力。相信我在通体营业员的联合付出下，十堰各分布终将在激励的卖场角逐中乘风破浪，創造愈加千秋伟业的业绩报告。