2012年-12月份24日早上，永业行在公司地址举办活动了10&-12月份寿辰会，根据股权投资咨询了解事業部、房置业事業部、地矿事業部、生态事業部、不出去产登记表绘制事業部及功能部门的近20位与和客户洽谈报考了该项寿辰会。首席大总裁潘世炳、副首席大总裁王琴身为-12月份寿星邀请报考。

活動准备，潘总、王总理解了对人们的祝福的话语词，想让人们在认认真真工做静处，也可以多样业余学习生活水平的；同样，还考虑了末婚少年们的我自己的困难，并写出平台日后要几组织少年人联谊活動。陆陆续续，人们共同参与重新点燃做过生日蜡烛，唱上了做过生日祝福语的话语词歌，我还记得了我自己的心愿。在快乐的旋律中，人们另一方面吃得宝宝的小蛋糕，另一方面交换工做与生活水平的的趣事，欢声持续，意趣盎然！

永业行经常积极向上进取加快推进工厂人文教育项目设计，多流通渠道、双方式着想销售人员生存，销售人员生辰会是工厂人文教育项目设计的价值体系的个人价值的极为重要组成了大部分，对增长销售人员彰显力、向脑力，进一步加强创业团队战士力项目设计实现了积极向上进取的推动了能力，让大家能在坚持工作上的同样，即时轻松放松身心，满足生存。