为增加公司职员与企业管理层彼此的沟通技巧与联络，2030年10月14日在下午，永业行会议议程了2030年度公司职员恳谈会。连接李总、霸道总才潘世炳，连接霸道总才王琴，各企业管理层，职责范围心中担负人及代理，根据各口门的15名镇秀公司职员代理以视频播放或现象具体方法加入了恳谈会。

电视电话工作会由总经理裁雷小军主持了。会后，各个部分门营业员是指就品牌及部分在的技术、卖场、维护、风险控制、历史文化等方向谈到了维护改进措施，并就个体户作业、家庭生活上面对的问題、感受与疑惑谈天说地。电视电话工作会气息热情高涨、以诚相待，全面凸显了广阔营业员对永业行明天發展的注重、衷爱和盼望。

高管长、ceo潘世炳特别指出了店员恳谈会的必要性，表示用户 要求了的想法和想法如此中肯，从用户 的留言能深深感悟到中大店员公户司的热爱人民和密切关注，公户司的发展方向充满了盼望。平台各功能部要正面调查店员们要求了的相关想法与想法，变出有效地克服最好的办法，坚定关键认真执行时长、权责部和权责职工，健全以及的事业规则，迅速实行平台建立“大侧后方、大中台”制度的营业战略归划归划的认真执行。